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Pruebas de drogas y alcohol

Las pruebas de drogas ofrecen tranquilidad

Injury Care Associates puede brindar una amplia variedad de servicios de pruebas de drogas y alcohol únicos para su lugar de trabajo. Con protocolos de prueba de drogas estándar y pruebas personalizables específicas para sus requisitos, estamos aquí para servirle mientras mantenemos su lugar de trabajo seguro y libre de drogas y alcohol. Nos asociamos con varios laboratorios, administradores externos y proveedores para garantizar que tengamos opciones para satisfacer sus necesidades.

Con las pruebas instantáneas realizadas en la clínica, los resultados negativos para muchas de nuestras opciones de pruebas de drogas están disponibles a los pocos minutos de la colección de la muestra y los resultados pueden enviarse por correo electrónico directamente a usted y almacenarse en una base de datos en línea compatible con HIPAA.

Los técnicos de drogas y alcohol de Injury Care Associates están certificados para realizar servicios de colección de drogas y alcohol federales (DOT) y no federales (no DOT). Además, nuestras instalaciones cumplen con los requisitos del Departamento de Transporte. Nuestras instalaciones de prueba contienen tanques de inodoros con llave, agua azul a prueba de manipulaciones en los compartimientos de colección y estaciones de lavado de manos que se encuentran fuera del área de donación de muestras.

Nuestras instalaciones se esfuerzan por proporcionar a nuestros clientes pruebas de la más alta calidad, precisas y economicas realizadas con la integridad que nuestros clientes requieren. También nos enfocamos en brindar a sus empleados el más alto nivel de servicio y eficiencia posible para asegurarnos de que su experiencia en Injury Care Associates se refleje bien en nuestros clientes.

Por qué son tan importantes las pruebas de detección de drogas y alcohol en los empleados

Ya sea que sea parte de su nuevo proceso de contratación o una prueba de seguridad de drogas y alcohol de rutina en el lugar de trabajo, es importante. Reduce el riesgo de lesiones laborales garantizando un lugar de trabajo seguro. El uso de drogas por parte de los empleados aumenta el riesgo de accidentes, lo que puede aumentar el número de reclamos de compensación laboral; por lo que los empleadores deben hacer todo lo posible para reducir este riesgo. En Colorado, con el uso recreativo permitido de la marihuana, puede ser difícil para una empresa determinar si una prueba de drogas sigue siendo relevante

Un lugar de trabajo libre de drogas se trata de seguridad

Como empleador, tiene derecho a asegurarse de que sus empleados no operen equipos o trabajen bien bajo la influencia de drogas o alcohol. Es por eso que Injury Care Associates quiere ayudarlo a usted y a sus empleados a mantenerse seguros. Como cliente, es posible que tenga diferentes pólizas de drogas o necesidades de pruebas, por lo que ofrecemos una variedad de opciones cuando se trata de pruebas:

  • 4 Panel UDS (THC (marihuana), cocaína, opiáceos y metanfetamina.) Resultados instantáneos
  • 5 Panel UDS (THC (marihuana), cocaína, opiáceos, PCP y metanfetamina.) Más comunes
  • 7 Panel UDS (THC (marihuana), cocaína, opiáceos, PCP, barbitúricos, benzodiazepinas, fenciclidina y anfetamina).
  • 9 Panel UDS (THC (marihuana), cocaína, opiáceos, PCP, barbitúricos, benzodiazepinas, fenciclidina, quaaludes, propoxifeno y anfetamina).
  • 10 Panel UDS
  • Detección de alcohol en el aliento

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Frequently Asked Questions about Pruebas de drogas y alcohol

  • ¿Se me puede exigir legalmente que haga cumplir las pruebas de detección de drogas?

    Sí. Si su empresa está empleada por el gobierno federal o está regulada por el Departamento de Trabajo o el Departamento de Transporte, lo más probable es que tenga que realizar pruebas de drogas regulares a sus empleados.

Vuelta al trabajo, Vuelta a la vida

En Injury Care Associates, nuestra medicina ocupacional centrada en el cuidado pone a los pacientes primero.

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